山东打造青年友好发展生态 激活青年人才“一池

2024-06-20 15:37

  中新网济南6月17日电 (吕妍)“亲爱的青岛籍学子你好,‘工赋青岛·才聚未来’产才对接青年硕博士专场活动(武汉站)将在武汉理工大学举办……”前不久,华中科技大学的学生张敏手机上收到了这样一条短信。她表示,最近正在搜寻关于家乡青年人才政策、企业招聘等相关信息,收到这条活动短信,感觉既惊喜又意外。

  上述正是青岛市市北区为在外求学青岛籍学子提供的“特殊礼遇”,通过产才融合数据平台定向发送青年人才招引信息,将赴外精准招引前置化,实现招聘岗位、人才政策信息精准推送。

  今年以来,市北区聚焦青年人才首选城区建设,以最实举措、最大诚意、最优服务推动青年人才“引育用留”。创新推出“校园北游季”六大行动,先后赴武汉理工大学等省内外14所高校开展引才活动,举办“人才大巴进市北”特色活动8场,推出岗位超1万个,为企业觅得意向人才4000余人。围绕提升城区“青和力”,创新打造青创社区、“微技能”夜校等青年人才交流阵地,持续举办新媒体之夜、CBD之夏等特色IP活动,建设运营青年人才驿站10家,营造“喜欢青年人 青年人喜欢”的城区氛围。

山东打造青年友好发展生态 激活青年人才“一池

5月24日,“工赋青岛·才聚未来”产才对接青年硕博士专场活动(武汉站)在武汉理工大学举行。(资料图)李汶颖 摄

  高质量发展离不开人才支撑,山东着力打造人才生态最优区,引育更多优秀人才,最大限度激发人才活力,为高质量发展提供智力支撑。

  近年来,潍坊市安丘市围绕高质量发展需要,多措并举出实招,聚焦产业升级、科技创新等领域人才需求,建立重点人才需求清单,用好引才育才政策,打造吸引人才的“磁场高地”。

  安丘市从常态化对接西安交通大学、中国科学院等22所重点高校院所,邀请300余名专家教授实地对接企业,精准引进高端技术人才,到瞄准北京、南京等人才集聚城市,举办院士对接会、招才引智高校行等40多场系列招才活动,再到支持成立工作站、创新平台等68家,吸引院士专家等创新团队入驻,该市聚焦企业需求,通过精准对接、务实合作的态度广纳贤才。

  人才引得来,还要留得住、用得好。为此,安丘市优化“生态圈”,打造人才服务新矩阵,在提供多样化、个性化、精准化服务上下功夫,不断提升人才竞争软实力。一方面,学习借鉴先进地区经验做法,组建安丘市青云人才发展集团,打造人才招引、人才园区等“全链条”发展模式,重点开展高端人才寻访、人才公寓建设运营等业务。另一方面,建立人才服务专员队伍,每名服务专员联系1名—2名优秀人才,在政策解读、待遇落实等方面为人才提供个性化、精准化服务,确保各类高层次人才应享有的政策、待遇、服务落实到位。同时,坚持用“真金白银”服务人才、赢得口碑,为86名高层次人才办理“安丘人才卡”,及时解决人才就医、出行、子女入学等问题。

山东打造青年友好发展生态 激活青年人才“一池

6月17日,中科力邦生物工程研究院实验室内,工作人员正在实验。(安丘市委宣传部 供图)

  在打造青年发展友好型城市过程中,菏泽鲁西新区积极整合社会资源,联动建设“青年驿站”,帮助青年人才更快地融入新区,实现职业发展和人生梦想。

  “我是从同学那里了解到菏泽鲁西新区有青年驿站这项政策,提交申请不到两个小时,就被审核通过了。”新疆大学毕业生李鑫对此连连称赞,因为“青年驿站”不仅解决了她求职难、毕业难的燃眉之急,安静舒适的环境让她增强了创业的信心。

  作为“青年驿站”签约服务点,菏泽多所酒店与鲁西新区团委签订了“青年驿站”合作事宜,为菏泽籍在外博士、非菏泽籍本科及以上应届毕业生来新区面试、就职提供短期免费的住宿服务,用暖心服务展现菏泽的城市温度。酒店客房空间布局合理、基础设施完备、卫浴系列一应俱全,房间宽敞明亮,为青年人才提供舒适的居住环境。

  近年来,聊城市临清市尚店镇从优秀毕业生、创业能人、合作社领办人、种植养殖大户、“农专家”“土秀才”等人员中,选取实用人才专家。依托人才工作室优势,通过“传帮带”作用,开展各类技术攻关、技术革新,解决生产技术难题,形成结构合理、质量优良的人才梯队。

下一篇: 广西防指派工作组指导防汛工作 目前防汛形势整
上一篇: 广西11条河流15个水文站出现超警洪水
相关文章
返回顶部小火箭